Une étape essentielle pour une gestion sociale et une stratégie RH durables
Nos 3 propositions d’Audit :
- Audit RH : l’audit RH consiste en une analyse des process actuels et proposer des actions à entreprendre pour améliorer les compétences de l’entreprise. Notre expert se déplace dans votre entreprise et vous communique un rapport détaillé sur les pratiques actuelles et les plans d’actions à mettre en place.
- Audit Paie : vérification de la conformité de la paie avec vos obligations légales, conventionnelles, accords d’entreprises, usages. A l’issu de cet audit, en fonction de l’évaluation nous vous communiquerons les points défaillants et à régulariser s’il y a.
- Audit d’optimisation : cet audit permet d’analyser vos pratiques actuelles. Dans un rapport écrit, nous détaillerons les plans d’actions à mener pour améliorer la rentabilité de votre entreprise.
Pourquoi réaliser un audit ?
La gestion sociale est un domaine en constante évolution :
- Le code du travail est amendé chaque année,
- les conventions collectives font régulièrement l’objet d’avenants,
- de nouveaux accords de branches peuvent être signés,
- l’Etat, en particulier le Ministère du travail et le Ministère de l’Economie sont de plus en plus souvent à l’initiative de nouveaux dispositifs d’aide pour les entreprises : aide à l’embauche, financement de l’activité partielle en cas d’épidémie, accompagnement aux entreprises en difficulté…
Un audit préalable permet d’évaluer la conformité des processus et des contrats en place au sein de votre entreprise. Il offre ainsi une vision globale de la gestion RH de votre structure et des pistes d’amélioration de votre gestion sociale. Il est également une base de travail indispensable afin d’éviter les erreurs et carences qui pourraient apparaître au cours d’un contrôles URSSAF ou d’un recours auprès du Tribunal des Prud’hommes.
Au Pays basque, dans les Landes, en Béarn ainsi que partout en France, C&V Paie intervient pour évaluer la situation actuelle de votre gestion sociale et RH.
Sur la base du rapport d’audit que nous aurons réalisé, notre équipe vous proposera des solutions d’amélioration, de mise en conformité et d’optimisation basées sur notre savoir-faire et notre expérience auprès de structures de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Le paramétrage de votre logiciel voire une migration complète vers Silae pourront ainsi être mis en œuvre afin de faire économiser un temps précieux à vos collaborateurs en charge de la gestion de la paie.
Toutes les prestations